“工欲善其事，必先利其器”，技藝傳承與創(chuàng)新發(fā)展始終是企業(yè)進步的核心動力。值此萬物競發(fā)之際，長強系統(tǒng)2025年度春季職工技能比武全面啟動，系統(tǒng)內(nèi)各單位積極響應(yīng)協(xié)同推進，以“技能比武強根基，崗位建功促發(fā)展”為宗旨，著力營造潛心鉆研、精益求精的研習(xí)氛圍。

比武啟動：共襄技能盛舉

6月4日，2025年度長強系統(tǒng)春季職工技能比武在理論考試中正式啟幕。本屆技能比武聚焦核心工序技術(shù)領(lǐng)域，設(shè)置生產(chǎn)操作、電氣自動化、焊接工藝、檢測分析等20個專業(yè)項目。既是對專業(yè)技能的全面檢驗，亦是智慧與實踐的深度融合，標志著長強系統(tǒng)技術(shù)人才隊伍建設(shè)邁入新階段。

籌備工作：彰顯匠心精神

為確保賽事專業(yè)水準，系統(tǒng)各單位建立協(xié)同機制，自4月下旬啟動需求調(diào)研，5月上旬完成方案確認及報批，從理論試題題庫的精心編制，到裁判員名單的嚴格篩選；從參賽選手的踴躍報名，到考試試卷的最終審定，各環(huán)節(jié)都嚴格遵循“科學(xué)規(guī)范、公平公正”原則，為賽事質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。

人才薈萃：共攀技術(shù)高峰

本屆技能比武秉持“樹標桿、補短板、強基礎(chǔ)、促提升”理念，實施“全員備戰(zhàn)、訓(xùn)賽融合、注重實效”的推進策略。系統(tǒng)累計申報參賽人員達672名，創(chuàng)歷史新高。涵蓋生產(chǎn)單元、技術(shù)部門等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，既有資深技術(shù)骨干示范引領(lǐng)，亦有青年才俊銳意進取，充分彰顯全員提升專業(yè)素養(yǎng)、助力企業(yè)發(fā)展的決心與擔當。

價值賦能：鍛造核心實力

作為人才培育工程的重要載體，技能競賽不僅構(gòu)建了技術(shù)交流的平臺，更是公司提升核心競爭力的重要途徑。通過以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)的良性機制，有效激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新活力，也為公司選拔和培養(yǎng)高技能人才提供了有力平臺。公司將持續(xù)深化“人才強企”戰(zhàn)略，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)體系，讓更多創(chuàng)新型技術(shù)團隊和高技能人才成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。

隨著2025年度春季職工技能比武的順利啟幕，我們堅信，在全體職工的共同努力下，長強必將迎來更加輝煌的明天。希望全體職工以此次技能比武為契機，秉承工匠精神，淬煉專業(yè)能力，共同譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章。